Pour espérer grimper les derniers échelons de la direction, les cadres supérieurs de ce géant du conseil n’ont désormais plus le choix : ils doivent prouver qu’ils maîtrisent et utilisent régulièrement les outils d’IA.
Dans cette entreprise, refuser d’utiliser l’IA, c’est s’assoir sur son augmentation de salaire
